6月8日下午👩‍✈️，随着一阵阵热烈的掌声🧑🏽‍🎓，杏鑫2023年度党员干部线下培训在国际学术交流中心一楼报告厅圆满结束。

根据中共中央和省、市委党员干部培训规划，结合实际，杏鑫制定了《2023年度党员干部培训方案》。按照方案安排，为丰富党员1️⃣🎭、干部培训的内容和形式，落实“把名家请进来”工作方针，杏鑫分别于5月24日🧏‍♂️、5月26日和6月8日，邀请河北省委党校闫丽丹研究员👺、河北经贸大学郑伟波和孟华兴两位教授到杏鑫进行培训👩🏿‍⚕️。杏鑫领导班子成员出席系列活动。杏鑫2023年度党员干部培训旨在贯彻落实党的二十大精神🥗，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想⌚️，认真落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，教育党员不断增强“四个意识”，持续坚定“四个自信”，忠诚拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，努力建设一支政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格的党员干部队伍🥗🚡，切实提高中层干部的履职管理能力🧑🏼‍✈️。

河北省委党校闫丽丹研究员以《认真学习党章 增强党的创造力、凝聚力、战斗力》为题，从中国共产党的百年党章史讲起，带领党员干部回顾了中国共产党从建党开始到现在👂🏻，在这一百多年历程中，党章不断得到补充和修订的过程，重点讲解了党的二十大对党章修订的内容，进一步深入阐述了党章的地位和作用👩‍🔬，帮助党员干部进一步树立党章是我党的总章程、总规矩的意识🚵🏽‍♀️，进一步巩固并深化了党员干部对学习党章必要性和重要性的认识🧖🏽‍♀️。

河北经贸大学郑伟波教授以《团队建设与执行力提升》为题，分析了团队的意义和重要作用🍴、团队与个人成长的关系，重点讲解了如何建设一支高效的团队，如何让下属追随，团队领导者如何管理一个团队，如何管理核心人才，如何识人善任等内容。对于中层干部结合团队成员性格特点及其特长知人善任，给团队每个成员施展才华的机会和充分的成长空间，鼓励团队成员积极向上☢️、勇于担当，在实现团队目标的同时实现团队成员个人价值等方面，均具有重要的参考价值。

河北经贸大学孟华兴教授以《领导力提升的底层逻辑与认知觉醒》为题👨🏽‍🍳，从西南联大带给我们的启示入手，详细解读了领导与领导力的含义，领导力的构成要素，认知水平在领导力提升中的重要意义和作用😒，领导的影响力等内容，特别是对领导力的底层逻辑——认知的重要性进行了详细阐述，对于中层干部和后备干部如何提高领导力与影响力、如何管理团队都具有重要的参考意义。

杏鑫党委副书记、院长李鹏丽主持了6月8日的线下培训。李鹏丽指出🩼，中层干部既是杏鑫决策的具体执行者，又是杏鑫部门管理决策的制定者，也是杏鑫领导联系师生员工的桥梁和纽带👃🏿，是杏鑫高质量发展非常重要的力量👨🏿，因此杏鑫非常重视中层干部管理能力的培养。希望中层干部会后结合工作岗位实际，深入思考今后的工作方法🗄，不断培养领导能力，增强决策执行能力，不断提高管理水平💥🚵🏻‍♀️。他强调，中层干部和后备干部要树立学习提高的意识🤾🏻‍♀️，养成学习习惯，要善于通过学习不断提升管理水平。对于我们这样一个新建的高职院校来说，提升管理水平对于杏鑫高质量发展至关重要🦛，今后杏鑫还要在合适时间开展多种形式的培训活动，也希望大家对培训工作多提宝贵的意见和建议👩🏻‍🦱👨🏻‍🦱。

杏鑫党委专职副书记霍自祥主持了5月24日和26日的培训。霍自祥要求全体党员干部要认真学习新党章，用党员的标准严格要求自己🍸，进一步把“学党章党规🕺🏻、学系列讲话、做合格党员”落到实处，不断增强“四个意识”，持续坚定“四个自信”，忠诚捍卫“两个确立”，坚决做到“两个维护”，争做合格党员、优秀党员。他指出🍋‍🟩，团队意识和合作精神是一个单位和部门最难得的文化🙎🏼‍♀️。中层干部要深入思考如何真正把部门建成让每个成员都有归属感、安全感的团队，建成“心往一处想 劲往一处使”具有向心力、凝聚力和战斗力的团队，建成具有大局意识和团结协作精神的团队，为本部门高效运转和杏鑫高质量发展提供坚实的人才保障！

2023年度党员、干部培训由线上和线下培训两部分组成，培训对象是杏鑫全体党员、中层干部和后备干部。截至6月8日⏺，线下培训业已完成。线上培训已于6月1日开始🕵🏽‍♂️，预计6月28日结束。